Специальная оценка условий труда носит обязательный характер для всех работодателей. Проверке должны быть подвергнуты все существующие рабочие места. Однако, в некоторых случаях рвение работодателей в проведении СОУТ переходит все разумные границы. Так, ряд российский авиакомпаний проводили исследования в рамках спецоценки рабочего места пилота пассажирского лайнера непосредственно при совершении рейса с пассажирами, ставя под угрозу их жизни. Читать далее
Специальная оценка условий труда сменила аттестацию рабочих мест еще в 2014 году. Многие работодатели получили отсрочку по проведению спецоценки на период действия результатов аттестации, но уже в декабре этого года её результаты станут недействительными и всех, кто вовремя не озаботился СОУТ, ждут штрафы. Между тем, процесс проведения специальной оценки не так уж сложен для понимания и подробно регламентирован в соответствующих нормативных актах. Читать далее
Статья посвящена вопросам соблюдения гарантий прав работников в связи с проведением спецоценки условий труда (установления доплат за условия труда, предоставления дополнительных отпусков, сокращения рабочего времени и др.). Читать далее
Отмену специальной оценки условий труда в отношении религиозных сообществ поддержали в Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Напомним, летом вице-спикер Госдумы Ольга Тимофеева в тандеме с председателем комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярославом Ниловым инициировали разработку законопроекта. Читать далее
20-21 сентября в городе Севастополе впервые было проведено Всероссийское совещание, затронувшее актуальные вопросы специальной оценки условий труда. В рамках совещания состоялись встречи представителей различных министерств и ведомств: Минтруда России, Роструда, ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда», руководителей исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также представителей организаций, проводящих специальную оценку условий труда (СОУТ). Читать далее
В Российской Федерации в 2018 году завершаются переходные положения по специальной оценке условий труда. Работодателям напоминают, что уведомить работников об изменении условий труда необходимо сразу после утверждения отчета о специальной оценке условий труда. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Государственной инспекции труда в Московской области. Читать далее
Непроведение СОУТ лишает законных оснований для предоставления работникам компенсаций за работу во вредных условиях труда. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 31 декабря 2018 года заканчивается переходный период по внедрению процедуры специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). С 1 января 2019 года согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели, включая субъектов малого бизнеса должны провести СОУТ на рабочих местах. Читать далее
Сотрудники государственной инспекции труда в Курганской области во время проведения выездной плановой проверки в феврале 2018 года обнаружили нарушения законодательства в аппарате регионального правительства. Читать далее
Минтруд обнародовал приказ №433-н, утверждающий особенности выполнения специальной оценки труда на рабочих местах сотрудников предприятий, на которых организовано ядерно и радиационно опасное производство, а также осуществляется изготовление, разработка, утилизация опасных и взрывчатых веществ. Читать далее