тел: (42337) 4-85-58
"АЦОТ"

ЧОУ ДПО Артемовский центр охраны труда

В соответствии с изменениями в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопансости дорожного движения», внесенными Федеральным законом от 9 декабря 2022 года №629-ФЗ, в частности, допускается проведение медосмотров (предсменных, предрейсовых, в течение рабочего дня (смены), послесменных, послерейсовых) с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья.

Читать далее

Минтруд РФ разработал поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний(далее — Правила).

Главное уточнение — данные мероприятия станут финансироваться за счет Социального фонда России (СФР), имеющего статус правопреемника Фонда Соцстраха, объединенного с ПФР с 1 января 2023 года.

С нового года исключается ранее существовавшая возможность оплаты за счет страховых взносов мероприятий, направленных на борьбу с COVID-19.
Читать далее

Почему кто-то на должности специалиста по охране труда чувствует себя как рыба в воде, а кто-то страдает каждый день и думает: Как же меня сюда занесло?

Все дело в темпераменте человека. Многие думают, что те или иные качества человека, такие как аккуратность, азартность или аналитический склад ума, например, – это нечто, приобретенное человеком в процессе воспитания или работы над собой. На самом деле это не так. Существует пяти факторная модель личности, согласно которой большая часть этих характеристик заложена в нас от рождения. И если человек обладает теми навыками, которые нужны на данном конкретном месте работы, то скорее всего ему будет комфортно работать, а если нет, то рано или поздно он уйдет.

Здесь речь, конечно, именно о личных, а не о профессиональных качествах кандидата. Его профильные знания и умения – такие, как владение законодательством по охране труда и знание особенностей производства, умение подготовить тот или иной документ и опыт работы в сфере охраны труда – это отдельный блок, подлежащий оценке.
Читать далее

Роструд намерен утвердить формы документов для выполнения профилактических визитов. Проект ведомственного приказа 01/02/01-2300135338, созданный 24 января 2023 года, размещен на портале нормативно-правовых актов. Документ содержит пояснительную записку, текст приказа и четыре приложения, в которых представлены образцы предложенных форм.

Как указывается в пояснительной записке, основная цель приказа — утверждение форм документов, которые применяются для организации и проведения профилактических визитов.
Читать далее

В трудовом договоре не следует называть условия труда НОРМАЛЬНЫМИ. Таково мнение Шестого кассационного суда общей юрисдикции. Вместо этого в соответствии с положениями №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» необходимо характеризовать условия как оптимальные, допустимые, вредные или опасные.

Госинспекция труда привлекла к административной ответственности частную клинику «Больница РЖД-Медицина» г. Орска Оренбургской области по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, выписав штраф медучреждению на сумму 50 тыс. рублей. Основанием для наказания послужило ненадлежащее оформление трудового договора. Истец не согласился с таким решением и обжаловал его сначала в районном, а затем в областном суде. Обе судебные инстанции встали на сторону Госинспекции труда. Читать далее

В России будут скорректированы правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2022 года №2540.

Документ вносит дополнения в таблицу с минимальным числом работников, которые подлежат обучению требованиям ОТ в организации или у индивидуального предпринимателя, предоставляющих услуги по обучению вопросам охраны труда (Приложение №4 Правил). Читать далее

Все специалисты по охране труда хорошо знакомы с положениями ст. 3 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которая позволяет не проводить СОУТ по отношению к дистанционным сотрудникам, надомникам, религиозным организациям, работникам, находящимися в трудовых отношениях с работодателями-физлицами. Читать далее

В соответствии с поручением вице-премьера, руководителя аппарата Правительства Дмитрия Григоренко, Минэкономразвития РФ запустило базовую версию мобильного приложения под названием «Инспектор». Оно поможет проводить контрольно-надзорные мероприятия в дистанционном режиме. Разработчиком «Инспектора» выступило Минцифры РФ. Приложение создано на базе ГИС «Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности». Об этом сообщил руководитель департамента госполитики в сфере лицензирования, КНД, аккредитации и саморегулирования Минэкономразвития РФ Александр Вдовин. Читать далее

Защита прав работников вместе с поддержкой предпринимателей выступает приоритетным направлением деятельности Роструда. После введения моратория на плановые проверки одним из ключевых мероприятий, проводимых трудовыми инспекторами, стали профилактические визиты. Они рассматриваются в качестве проактивных и превентивных мер в вопросах защиты трудовых прав. Их количество к концу текущего года уже в 25 раз превысило число контрольно-надзорных мероприятий. Всего проведено свыше 550 тысяч визитов. Об этом рассказал глава Роструда Михаил Иванков. Читать далее

В связи со вступлением в законную силу новых правил для выдачи молока работникам (утверждены приказом Минтруда РФ от 12.05. 2022 №291н и действуют с 1 сентября 2022 года) ведомство разъяснило в каких случаях полагается эта компенсация. Читать далее

Новости дня

ИА ГАРАНТ