тел: (42337) 4-85-58
"АЦОТ"

Охрана труда

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов. Читать далее

Законодатели решили внести в Трудовой кодекс небольшие изменения, которые дадут возможность по-новому оформлять и регулировать отношения между хозяином и наемными работниками.
Читать далее

С 1 января 2016 года правила начисления и уплаты взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и других страховых взносов во внебюджетные фонды унифицированы (Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 394-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Читать далее

В 2015 году сохраняется устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма. Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями (групповые, с тяжелым и смертельным исходом) снизилось: за 9 месяцев 2015 года произошло 3 995 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, что на 10% ниже, чем за аналогичный период 2014 года (4 454 случая).
Читать далее

– Прошу Вас дать разъяснения по поводу толкования пп.3, п.3, статьи 20 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ). Можно ли лицам, претендующим на получение сертификата эксперта по СОУТ, включать в опыт практической работы в области оценки условий труда: опыт трехлетней работы по гражданско-правовому договору в области проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; опыт работы специалиста при проведении оценки условий труда, являющегося представителем работодателя в комиссии по проведению специальной оценки условий труда (специалист по охране труда), с привлечением сторонней оценочной организации? Читать далее

ВОПРОС:

Работнику (водитель грузового автомобиля) до проведения специальной оценки условий труда выплачивались надбавки за тоннаж автомобиля и предоставлялся дополнительный отпуск. После проведения специальной оценки условий труда класс условий труда определили как второй. Получается, что все надбавки с водителя снимаются? Каким образом можно их оставить?

Читать далее

На очередном заседании Правительства Российской Федерации обсуждали законопроект, касающийся страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на период 2016 года. Читать далее

С развитием в нашем обществе информационных технологий и совершенствованием технологий производств, мы все дальше уходим от ручного физического труда в сторону труда умственного и, как правило, сидячего. Сегодня не только бухгалтеры и экономисты работают сидя за столом по 8 часов в сутки, но и операторы машинного оборудования, и технологи производств, и инженеры, и архитекторы, и даже врачи и полицейские все больше и больше рабочего времени проводят сидя за компьютером. Читать далее

Как вносится и как будет вноситься в карту спецоценки СНИЛС работников

В письме от 25.05.2015 № 15-1/В-1929 Минтруд сообщил о порядке внесения в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников.

В соответствии с Методикой проведения спецоценки при заполнении карты спецоценки рабочего места в строке 021 указывается СНИЛС занятых на данном рабочем месте работников, в целях учета периода деятельности, включаемого в стаж работы во вредных (опасных) условиях труда конкретного работника, являющегося основанием для досрочного пенсионного обеспечения таких работников.

В ходе создания Федеральной государственной информационной системы учета результатов спецоценки будет обеспечена увязка содержащихся в ней сведений с персонифицированным учетом в ПФ граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение.

В случае изменения кадрового состава и соответственно СНИЛС работников изменение внесенных в Карты специальной оценки условий труда СНИЛС может произойти только при проведении следующей спецоценки условий труда на данном рабочем месте.

Вновь принимаемые работники (в том числе совместители) на рабочее место, в отношении условий труда которого была ранее проведена спецоценка, а также временно переведенные работники должны быть под роспись ознакомлены с результатами такой спецоценки.

При этом Минтруд в настоящее время разрабатывает приказ, которым будут предусмотрены изменения порядка внесения СНИЛС в карту спецоценки — СНИЛС работника будет вноситься в карту спецоценки непосредственно при его ознакомлении с результатами спецоценки.

Читать далее

Строительство – это одна из тех отраслей народного хозяйства, где год из года не удается добиться стабильных показателей уровня травматизма, он продолжает расти, хотя, при кажущемся надзоре государственных инспекций и служб, несчастные случаи на стройке должны быть скорее исключением, чем правилом. Но статистика такова, что кроме самих работников, зачастую гибнут совершенно случайные люди, оказавшиеся не в том месте и не в то время рядом с производимыми строительными работами. И пусть охрана труда на них не распространяется, однако, если применить все требования безопасности труда на объекте, то застрахованными от различных травм будут как работники, так и прохожие. Читать далее

Новости дня

ИА ГАРАНТ