Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям ОТ подаётся нанимателями в отношении рабочих мест, где не были установлены вредные и опасные факторы производства или на которых условия труда определены как допустимые/оптимальные по результатам комплекса исследований и измерений. Исключение из этого правила составляют рабочие места, прописанные в ч. 6 ст. 10 ФЗ № 426-ФЗ.
В отношении микропредприятий с числом работников менее 15 человек действует особенный порядок проведения СОУТ — самодекларирование.
Проект приказа Минтруда РФ позволяет нанимателям направлять декларации соответствия через их Личный кабинет по охране труда. Предусматривается публикация реестра деклараций в системе ФГИС СОУТ и объединение комплекса данных о выполнении СОУТ у нанимателя в единой государственной информационной системе.
Декларирование через ЛКОТ не связана с подачей документов в онлайн-формате и предусматривает выполнение предварительной проверки сотрудниками ГИТ. Не отменены полномочия инспекторов по приёму декларации, если не нарушен порядок подачи, а документ отвечает всем нормативным требованиям. Также возможен отказ в приёме, прекращение действия документа либо его отдельных частей.
Минтруд РФ напомнил, что ЛКОТ работодателей заработал в 2023 году и на конец этого периода к нему подключились свыше 70 тыс. предприятий. Многофункциональный сервис позволяет не только подать декларацию об условиях труда, но и получить информацию о результатах СОУТ, использовать возможности подсистемы Обучение по ОТ, ознакомиться с обнаруженными признаками нарушения норм трудового законодательства и др.
Также подать декларацию соответствия по-прежнему можно на бумажном носителе лично или почтовым отправлением.